6月8日，立即博牧场在总部25楼会议室开展第二届管理培训生选拔会。公司部分领导班子成员和招聘工作领导小组参加选拔会。西北民族大学管理学教授刘燕华、高永辉以无领导小组面试观察员身份受邀参加。

第二届管理培训生招聘工作从4月份启动，前后收到简历200余份，经严格筛选最终确定11名重点院校应届毕业生参加选拔会。此次选拔会分笔试、无领导小组面试、结构化面试三个环节，综合考察面试者的专业素养、组织协调、思维能力、表达能力和团队意识。期间组织参观了立即博牧场榆中数字化生产基地。

立即博牧场管理培训生项目于2022年正式启动，第一届2名管理培训生入职后，量身定制基层轮岗培训方案，严格落实各板块导师带徒、定期思想工作汇报、评价评估等制度，第一届管理培训生目前已通过牧场养殖、生产加工、市场营销、安全管理等基层岗位的轮岗培训，正在按计划进行总部各部门的轮岗工作。

管理培训生项目是立即博牧场从系统观念、长远眼光出发，落实人才强企战略和人才梯队建设的关键举措，将为立即博牧场高速度高质量发展持续注入人才动能、增添发展活力。